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太原商务司机招聘信息

人才招聘 2019-08-14 20:16113未知太谷新闻网

  1、负责公司外事接送,以及车辆保养和清洁工作。2、领导交代的其他日常行政事务。任职要求:3年以上实际驾驶经验,熟悉太原市内路况。

  岗位职责:1、负责车辆日常保养工作;2、安全驾驶及行车任务;3、及时向车队长反映车辆问题;4、完成上级交办的事务。任职要求:1、3年以上专职司机工作经验;2、45岁以下,身体健康;3、熟悉交规和车辆保养基本常识;4、工作认真负责,有团队合作精神。

  六千+高速巡防员吃住+五险就近山西太路发高速公路服务有限公司太原4-6千/月08-14

  学历要求:初中及以下工作经验:无工作经验公司性质:上市公司公司规模:10000人以上

  岗位职责:1、负责高速收费站,检查站,服务区,驻地的治安维护,确保正常工作秩序;2、负责配合正式工作人员对驻地车辆进行安全检查工作(超高、超载、超重等事项);3、确保车辆畅通有序。4、6小时一个班次,一天最多不会超过两个班次;招聘条件:1、18-42周岁、身高170cm以上;2、身体健康、无前科、无纹身、无大面积明显疤痕、无先天性疾病及传染疾病;3、及警校毕业优先(可携带退伍证件以及毕业证明);薪资福利:1、月薪3400-6000以上(基本工资加各项奖金补助职务津贴);2、每月4-5天带薪公休、享受法定节假日(加班按三倍工资)及15天年假;3、免费提供食宿、被褥、免费无线、有管理潜力者公司会极力培养,(班长,队长,项目经理空缺的时候提供晋升空间)5、正式工作统一上五险;6、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动;符合以上招聘条件,喜欢军旅工作氛围的可以到公司招聘部参加统一面试;郑重承诺: 公司承诺,不押任何证件,工资按时发放,绝不不拖欠,工作岗位可就近安排,招满即止面试地址: 太原市迎泽区万邦国际1409室,来时请携带本人有效证件参加面试乘车路线路、602路、869路、73路、820路、820支路、870路、23路、11路、901主、901支、902路、838路、812路、611路 火车站下车即到面试时间: 周一至周六 上午8.30 下午5.30联系电话:纪***

  LTE(4G)路测工程师(试用期4000+技术岗)山西恒业博远通信技术有限公司太原4.5-5.5千/月08-13

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:民营公司公司规模:500-1000人

  工作内容:负责按照片区负责人的指导和要求,完成通信网络片区内诸如下载速率、干扰情况、切换成功率的指标提升。经验较少或没有工作经验者需要在现场老工程师带领下及时上手工作,技术考核会跟随用户指标考核同时进行。要求: 1.专科学历及以上,熟练操作计算机,接受能力强。 2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。 3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。 5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。 6.有公派学习机会, 入职新员工前期有工程师带岗一周。本岗位投递提示:1.我司所有岗位均为具备较高技术含量的工程师类正式岗位,抱着试试看再说、频繁变换工作态度的朋友请绕道,我们需求的是稳定的技术人员。2.我们给出的工资是人民币5k-6.5k每月,这就是我们给出的你开始参加工作的标准工资,没有套路,你开始工作拿到手的就是这个薪资,我们是搞技术的,不是销售,按月发工资,频繁咨询是不是什么提成工资、保底工资之类的,不要拿销售的思维来看待技术岗位,重复一遍我们是搞技术的,不要再拿你以前的那些奇怪工作的工作经历来衡量我们,不是一个级别,再一个那些奇怪的问题我们也回答不了。3.本岗位头一年需要到省外合作单位去做项目以积攒经验,觉得自己出不了差的请绕道。4.本岗位驻外一年后可以申请调回山西原籍工作,一年以后的薪资大约在6.8k左右。5.重申起薪是5k-6.5k,但是需要你出差,接受不了的请谨慎投递简历。6.本工作岗位的优势是超级稳定,收入较高,特别适合那些需要一份高薪稳定工作来还房贷、养家庭、承担父母生活成本的经济适用男;觉得自己很厉害,觉得自己高人一等,不了解目前山西的工资水平的请勿投,大家都挺忙,面试的时候没空听你吹。7.如果通知你面试你不来,请不要投,大家都挺忙的,互相尊重。8.我们的薪资是确定能到手的没有任何前提条件的,不要拿我们跟那些奇怪公司的套路工资去比较,没得比。

  诚聘网约车司机带办证山西凯德瑞汽车销售有限公司太原0.8-1万/月08-13

  招聘要求:1.年龄21-60周岁,男女不限,身体健康,无重大疾病,无重大交通违法救或犯罪记录。2.持C(含C照)以上,并有3年及其以上驾龄3.会使用并持有智能手机4.为人踏实,忠厚老实,责任心强工作时间:司机工作时间及方式自由灵活,您的时间你做主:手机一按,上线即接单、下线即休息,时间完全自由。月综合收入:5000-10000,多劳多得制,以租代购,合同期满,车送你。1.工作自由,根据自己作息时间安排出车,不受任何约束。2.对公平台,不同于私家车普通加盟,享受派单优先。3.提车方便快速,公司只需要你***,身份证即可,不需要银行流水、暂住证等其他资料。4.收入稳定,师傅每天在线以上

  岗位职责:1、负责公司领导的日常用车,以及其它出车任务;2、保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;3、进行车辆内外部的日常清洁;4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作;5、公司领导交办的其他日常事务。 任职要求:1、年龄38岁以下,优先(特警、武警亦可),具备礼仪常识及司机服务规范,无不良嗜好;2、熟悉太原市地区路况,无不良行车记录,开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力;3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,为人诚信、正直,工作务实、敬业,懂法守法;4、身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动,能够适应驾驶员弹性工作时间。

  学历要求:中专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1.负责车辆的检查、保养、维修等管理工作;2.按照领导的安排,随时提供出车服务,出车前后对车辆进行检查,负责车辆日常保养工作;3.不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务;4.爱护车辆,保持车容、车貌整洁,不许乱停放车辆或转借他人;5.严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度;6.要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益,遵守司机职业管理规定;7.完成领导临时安排的出车任务。岗位要求:1.驾龄在3年以上,年龄35岁以上;2.工作认真、责任心强、为人本分、老实忠厚;3.驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;4.对上级领导的工作安排,应无条件服从。

  学历要求:初中及以下工作经验:1年公司性质:合资公司规模:500-1000人

  岗位职责:1.负责公司外事接送、配合公司行政工作;2证照齐全,驾驶技术娴熟,良好的驾驶习惯;3.负责车辆年检、维修保养、清洁等车辆管理工作;4.服务意识强,具有高度责任心,待人接物得体大方。任职要求:1.年龄:25-40岁;2.驾照等级C1以上,太原本地人、优先;3.3-5年驾驶经验,对太原市内及高速路况,有相关工作经验者优先考虑。

  学历要求:高中工作经验:5-7年公司性质:上市公司公司规模:500-1000人

  岗位职责1、负责公司人员日常出行接送、重要客户接送;2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;3、进行车辆内外部的日常清洁;4、做好车辆外出及加油保养记录;5、协助领导处理公司车辆及突发状况处理;6、完成领导交付的其他工作。任职要求1、45岁以下,高中以上学历,5年以上实际驾驶经验,能跑长途;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有安全意识;3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应不定时工时制;4、自身的仪表整洁、举止端正,身体健康,无不良嗜好,有开中高档车经验者优先;5、熟悉太原市内及周边地区路线,有公司领导司机工作经验者优先;6、不抽烟、不喝酒,懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识。

  岗位职责:1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。 5.车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。 6.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。 7.认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。8.确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。9.应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 10.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从带车人安排。 11.在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,任职要求:1.学历大专及以上。2.175以上,形象气质佳,衣着干净整洁。3.年龄23-30岁之间,驾龄1-3年。4.可以优先考虑。5.太原本地户口优先考虑。6.能适应加班7.面试通过入职时需提供近一个月山西大医院出具的传染病系列检查报告一份

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  一、做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。二、根据中心办公室派车任务出车。三、出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。四、不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。五、在发生交通事故的情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,采取必要的处理措施。六、做好车辆的年检,保险费等事项。七、完成中心办公室交办的其它工作。任职要求:此岗位为董事长专职司机,必须热情为领导服务,以领导满意为标准。

  学历要求:高中工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责。2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理。3、节约油耗,降低车辆维修保养成本。4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作。5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作。6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。7、完成分公司领导临时交派的任务。

  1、负责携程旅客行李运输工作;2、保证客户行李安全,并做到准时送达约定目的地,完成每天的订单任务。3、遵守公司配送要求,有一定亲和力;4、有意者联系电线、无犯罪记录;3、自带车辆,***是面包车(有补贴)。服务生科技有限公司,创立于2017年,总部设在中国成都。国内领先的以行李寄送业务为核心的运营商。我们基于大数据+物联网,在消费升级、旅游升级趋势下,专注于行李限时寄送服务。公司以创新驱动业务,以数据驱动运营,以颠覆式的姿态,带来“行李的革命”,旅客通过各大平台下单,从而实现空手出行、完美旅程的时尚和轻松,行李由酒店至机场、火车站等一站式服务。目前公司已在全国范围内开展业务,同步与各大星级酒店、航空公司、机场、线上出行平台等保持着深度的战略合作关系。

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  学历要求:高中工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  平台拥有强大的资源优势,在信息社会、网络资源爆发的当下,选择与优势平台合作是最正确的选择,我们诚挚期盼志同道合的各位同仁的加入.一.合作要求:1.太原市当地户口、党员、、厂矿、企事业单位、下岗职工优先。外地人员也可;2.驾驶证C1以上,驾龄满3年,熟悉手动挡和自动挡车辆,熟悉中高端车型人员优选录用;3.年龄要求24岁及50岁以下,熟悉本市路线.具有较强的服务意识、品牌意识、团队意识;5.有带GPS定位功能的安卓智能手机。二.丰厚的收入:领先与同行业的分成比例,最大限度保证代驾司机利益;三.工作时间:灵活自由四.我们的优势:1.全国代驾联盟会员单位;2.全国党员代驾团队;3.拥有独立的代驾责任险;4.全省知名的代驾服务企业;5.服务中高端群体,服务口碑遍及全国;6.运用移动互联网优势,根据客户所在位置,就近派单,公平公正。五.服务优势:1.定点待勤:品牌宣传的渠道优势,同时解决客户等待问题;2.统一着装:重塑客户对代驾行业新的认识,代驾也可高端服务;3.团队建设:公司团队构建基础为党员,可很好的解决客户对代驾行业信任的问题。六.福利待遇:代驾责任险、意外险

  职位要求:基本标准:(请仔细阅读,必须全部条件符合)1. 年龄25周岁-35周岁,***2. 取得驾驶证3年以上并具有3年以上实际驾驶驾驶经历3. 非本地户籍需满1年以上太原居住证(一年内审验过)4. 驾驶证从未有记满12分记录5. 无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录;6. 五官端正、身体暴露部位(手臂等)无明显疤痕、无纹身、从事过网约车及机关事业单位司机工作者优先录取

  1、在总经理的领导下工作,根据工作需要随时出车。2、负责总经理日常行程安排及公司重要客户及宾客的接待工作。3、遵守交通规则,服从交通管理,安全驾车,严防交通事故。4、任何时间未经总经理批准不得擅自私自用车。5、负责所管辖车辆的年检、保险、违章处理、保养维修及日常清洁工作。??6、按照企业相关规定做好行车记录工作;无出车任务在公司空闲时,需协助做些辅助性工作。?????7、完成总经理交办的其他工作。???任职要求:1、年龄25-40岁,形象佳,或在军队机关单位服务者优先考虑。2、C1本以上,3年以上驾龄,家住太原市小店区晋阳街附近,熟悉太原及周边路况、驾驶沉稳,技能娴熟,个人时间自由,可随时出差。3、具备较强的沟通协调能力,服务意识,较好的执行力和主动性,以及敏锐的洞察力。4、着装得体大方,仪表整洁。5、懂得保守秘密,吃苦能力较强。 面试/工作地址:太原市小店区晋阳街体育路君威国际金融中心A座702。

  六千+高速巡防员吃住+五险就近山西太路发高速公路服务有限公司太原4-6千/月08-14

  学历要求:初中及以下工作经验:无工作经验公司性质:上市公司公司规模:10000人以上

  岗位职责:1、负责高速收费站,检查站,服务区,驻地的治安维护,确保正常工作秩序;2、负责配合正式工作人员对驻地车辆进行安全检查工作(超高、超载、超重等事项);3、确保车辆畅通有序。4、6小时一个班次,一天最多不会超过两个班次;招聘条件:1、18-42周岁、身高170cm以上;2、身体健康、无前科、无纹身、无大面积明显疤痕、无先天性疾病及传染疾病;3、及警校毕业优先(可携带退伍证件以及毕业证明);薪资福利:1、月薪3400-6000以上(基本工资加各项奖金补助职务津贴);2、每月4-5天带薪公休、享受法定节假日(加班按三倍工资)及15天年假;3、免费提供食宿、被褥、免费无线、有管理潜力者公司会极力培养,(班长,队长,项目经理空缺的时候提供晋升空间)5、正式工作统一上五险;6、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动;符合以上招聘条件,喜欢军旅工作氛围的可以到公司招聘部参加统一面试;郑重承诺: 公司承诺,不押任何证件,工资按时发放,绝不不拖欠,工作岗位可就近安排,招满即止面试地址: 太原市迎泽区万邦国际1409室,来时请携带本人有效证件参加面试乘车路线路、602路、869路、73路、820路、820支路、870路、23路、11路、901主、901支、902路、838路、812路、611路 火车站下车即到面试时间: 周一至周六 上午8.30 下午5.30联系电话:纪***

  六千+高速巡防员吃住+五险就近山西太路发高速公路服务有限公司太原4-6千/月08-14

  学历要求:初中及以下工作经验:无工作经验公司性质:上市公司公司规模:10000人以上

  岗位职责:1、负责高速收费站,检查站,服务区,驻地的治安维护,确保正常工作秩序;2、负责配合正式工作人员对驻地车辆进行安全检查工作(超高、超载、超重等事项);3、确保车辆畅通有序。4、6小时一个班次,一天最多不会超过两个班次;招聘条件:1、18-42周岁、身高170cm以上;2、身体健康、无前科、无纹身、无大面积明显疤痕、无先天性疾病及传染疾病;3、及警校毕业优先(可携带退伍证件以及毕业证明);薪资福利:1、月薪3400-6000以上(基本工资加各项奖金补助职务津贴);2、每月4-5天带薪公休、享受法定节假日(加班按三倍工资)及15天年假;3、免费提供食宿、被褥、免费无线、有管理潜力者公司会极力培养,(班长,队长,项目经理空缺的时候提供晋升空间)5、正式工作统一上五险;6、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动;符合以上招聘条件,喜欢军旅工作氛围的可以到公司招聘部参加统一面试;郑重承诺: 公司承诺,不押任何证件,工资按时发放,绝不不拖欠,工作岗位可就近安排,招满即止面试地址: 太原市迎泽区万邦国际1409室,来时请携带本人有效证件参加面试乘车路线路、602路、869路、73路、820路、820支路、870路、23路、11路、901主、901支、902路、838路、812路、611路 火车站下车即到面试时间: 周一至周六 上午8.30 下午5.30联系电话:纪***

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