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阳泉全力构筑人才发展高地

人才招聘 2019-09-12 00:24168未知太谷新闻网

  本报讯(记者 白雪峰 苏晓晨)出台《阳泉市人才激励二十条(试行)》、表彰近百名各行业优秀人才、阳泉市委常委分别与各自联系服务的专家签约,并颁发专家聘书……8月30日,阳泉市召开的人才工作大会上,一项项举措都展现着阳泉市大力实施人才强市战略、重视人才、爱惜人才的力度和决心。

  阳泉市正处在“聚力六大突破,实现转型崛起”的关键期,人才的引进与培养,正是各项工作全面推进的重要抓手。近年来,阳泉市高度重视人才工作,不断加强和改进对人才工作的领导,在出台并持续推动落实《中共阳泉市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》的基础上,不断推进人才强市战略,强化政策支持,加大投入力度,先后实施高层次人才引进、走访慰问阳泉籍在外工作人员以及优秀学子回归等活动,深化与名校名院、先发地区的人才交流合作,打出了一套整体提高阳泉人才工作水平、增强人才活力动力的组合拳,推动人才战略储备、能力提升与事业发展的有效对接,有力地支撑了全市经济转型发展。

  与此同时,各县区和相关部门也在人才工作方面不断尝试:郊区出台了《阳泉市郊区人才新政十条》,积极营造引才、聚才、留才的良好环境;矿区制定出台了《矿区事业单位引进高层次专业化人才实施方案》,并拿出9个事业单位的10个岗位“试水”自主引才,启动选调阳泉籍在外公职人员回乡工作的“回乡工程”;阳泉市教育局选择7所高中学校,面向全省公开招聘校长……

  在人才工作大会上,阳泉市印发并出台了《阳泉市人才激励二十条(试行)》,下一步,阳泉市将进一步将思想和行动统一到中央、省委的决策部署上,牢固树立人才是第一资源的意识,坚定不移地实施人才强市战略,迅速在全市营造尊重人才、依靠人才、关爱人才、激励人才的浓厚氛围。聚焦重点工作,加强人才服务保障,加快完善人才公共服务机制,把各项政策用足用好、发挥实效,全方位优化人才生态,努力营造尚贤重才的人才发展服务环境。同时,加强组织领导,充分发挥党的政治优势和组织优势,严格落实“一把手抓第一资源”职责,把人才工作作为事关全局的重要工作来抓,切实履职尽责,管政策、管协调、管服务,确保全市人才工作取得新成效,最大限度地激发广大人才的创新创业活力,营造识才、爱才、敬才的良好社会氛围,以高质量人才引领高质量转型发展。

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