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4、网 址： www/tip/ )进行实名注册，注册后，报考人员拥有独立的账号密码，用于登录报名系统。
(三)提交报考申请
报考人员登录报名系统后，按照系统提示填报个人相关信息资料，确认无误后，提交报名申请，报名申请审查通过后，不可更改。报名前，请报考人员仔细阅读《诚信承诺书》和“选招岗位条件”，慎重选择报考岗位，每个报考人员只可填报1个岗位，报考多个岗位的取消报名资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(四)资格审核
1.资格初审
2021年7月8日9:00至2021年7月12日17:00对报考人员资格进行初审。报名截止前，已通过资格初审的人员，不能改报其他岗位;资格初审未通过的，可以改报其他岗位。截止2021年7月11日18:00，未通过资格审查的报考人员无法改报其他岗位的，后果由报考人员自负。
2.资格复审
面试前需进行现场资格复审。资格复审需提供以下材料：
①本人身份证及与报考岗位相一致的毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、普通话等级证及各类获奖证书原件、复印件(以上证件复印件均为一式一份，原件审核后带回,复印件留存)。
②在国(境)外取得学历、学位的人员，须提供教育部有关部门出具的国外学历、学位认证有关证明材料。
③选*师还须提供所在单位和教育主管部门同意报考的证明材料原件。
资格复审时不符合报考条件的、相关材料信息不实影响资格审查的、未按期参加资格复审的，按规定取消该报考人员考试资格。
(五)打印准考证
初审通过的报考人员于2021年7月15日8:30至7月18日8:00登录报名系统，自行打印准考证并妥善保管，以备后续环节使用。
(六)考试
1.本次选*师主要通过面试的方式进行，采取“试讲+说课”的形式。根据岗位计划，开考比例原则上不低于1:2，达不到开考比例的岗位，按比例相应核减岗位数或合并岗位，直至达到开考比例。
选*师：综合成绩(面试成绩)=试讲成绩×70%+说课成绩×30%，满分为100分，面试成绩如出现小数，保留至小数点后两位。
2.本次选聘教师通过笔试、面试的方式进行。笔试采取闭卷形式，满分100分，根据岗位计划，开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的岗位，按比例相应核减岗位数或合并岗位，直至达到开考比例;面试主要采取“试讲+说课”的方式进行，根据岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位计划与面试人数1:2的比例确定进入面试人选。
选聘教师：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
参加笔试、面试人员须携带本人准考证及有效身份证明(有效期内的身份证或临时身份证)，按要求参加考试。
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