太谷教育的深入发展,呼唤新的管理理念;社会的发展变化,要求教育必须以新的方式来适应;教育的现状,包括学校、学生的现状,都要求我们加强和改进管理,适应新形势和教育自身发展的需要。进一步依法办学,使我们的教师依法教书育人,进一步规范教育教学行为。
我们太谷实验小学是一所省级示范小学,共有 31个教学班,学生1826人,教职工81人。近年来,在各级领导的支持与帮助下,学校走科研兴校、名师引领、制度护航、人文管理、全面育人之路,加强学校管理,规范办学行为,以办人民群众满意的教育为宗旨,努力实践新课程改革,各项工作取得显著成效,30多次受到国家、省市级奖励,学校先后被授予国家体育传统项目先进学校、全国JIP素质教育示范学校、全国科学教育实验基地、教育部小学英语教学评价试验项目试验校、“山西省文明学校”、“山西省德育示范学校”、“山西省现代教育技术先进学校”、“山西省素质教育示范学校”、“山西省绿色学校”、“山西省义务教育示范学校”。学校连年获县全面评估红旗学校称号。
一、开全、开足、开好课程:
教学改革是素质教育的开路先锋,作为素质教育示范校,必须在教学改革方面有新的突破,发挥典型引路作用。我们多年来认真落实课程计划,严格按照国家课程计划的有关规定开全、开足课程,并由教导处负责督察教师上课情况,教师有事有病确需调课的,要事先向教导处申明,对于私自调课的行为学校给予暴光,对于无故缺课的教师实行经济处罚。与此同时,我们加大对各学科课程的管理和研究力度,任课教师每学期都要上一节所带学科的研究课、评教评学课,课堂教学效果记入教师年终考核。对于非考试科目,教导处也制定了考核内容与要求,实施过程性考察与终结性考核相结合的评价管理办法。从而在制度上保证了各学科课程的开全、开足、开好。
二、强化教师师德教育,努力提高职业素养:
我们一是坚持每月一次的政治、业务理论学习,联系自身工作实际,广泛开展育人观、人才观、质量观的讨论;二是加强师德教育,严格执行教育局“十不准”的有关规定,并细化了实验小学教职工师德考核细则,采取学生、家长评、教师自评、组内互评、领导主评的方式,认真考核,严格检查,不断提高教师思想境界和道德素养,规定凡师德考核不合格者评模选优、晋升职称一票否决。从而保障了教师遵纪守法的自觉性,避免了违法乱纪事件和体罚、变相体罚学生现象的发生。三是以“四五”普法活动为契机,积极参加各种法律学习活动,加强教师的知法、守法、护法意识。四是 党、政、工、团统一认识,积极行动,把行风评议活动做为我们规范办学行为,办人民群众满意的学校的良好契机。成立了以校长为组长 ,包括分管领导、教研组长、各班家委主任在内的行风“双评”工作领导组,具体指导我校的行风建设,有效接受社会监督,向社会做出公开承诺,在家长开放日,校长亲自接待并解答家长的咨询和疑问。
三、实行政务、财务公示的阳光作业:
学校在校园内、教导处设立了两处公示栏,对于各项政策的制定出台、各种荣誉的评选、各项竞赛的结果、各项经费的收支状况都及时予以公示,接受全校师生的监督。
作为示范小学,我们历来受到社会和家长的亲赖,享受优质教学成为家长们的首选,学校承受着巨大的招生压力,班级数、学生数逐年增多。但为了使进入校园的每一个孩子都能充分享受应有的教育,严格控制班容量显得尤其重要。为此,我校严把入学关、转学关,做了大量的工作,四五年级将班容量控制在 64 人以内,低年级不超 60 人。
学生收费方面严格执行教育局“一费制”标准,决不胡支乱收,收费时,及时告知家长收费内容及金额,并填写收费卡。教材、学具的征订我们也按照国家标准执行,对于学生需要,家长自愿购买的,由家长提出申请,教导处批准方可征订。免费教科书的发放工作,我们按照教育局规定的程序,由各班根据学生家庭实际情况进行申报,政教处全校公示,报教育局批准。(目前免费教科书钱款新华书店还未反还)
四、减轻学生过重负担,严控学生在校时间:
为彻底减轻学生过重课程,全面实施素质教育,我们严控学生在校时间。上午 8 : 00 — 11 : 30 ,下午 2 : 05 — 5 : 20 。禁校时间由值班领导、教师、学生检查,对迟下学、留小分队的班级在十项活动中给予扣分。同时,学校严格控制学生作业量。教导处规定一二年级不留书面作业,只能留适量的阅读类、操作类作业。三到五年级作业总量不超一小时,对违反规定者,一经查出,第一次警告,第二次在期末评估中扣除 3 分,第三次期末评估降级处理,年度考核不达优,不评模。
五 、加强学校建设,创设合适氛围。
学校建有教学大楼、综合楼、艺术活动楼各一栋,有图书、阅览、实验、仪器、音乐、舞蹈、电脑、美术、书法、围棋、科技、电子琴、手风琴、架子鼓、民乐、乒乓球、语音等 20多个专用教室,有快乐体育园地等学生活动场所,设备均按示范小学一类标准配齐。被评为太谷县设施设备标准化学校、山西省义务教育示范小学先进学校的称号。学校顺利通过了市实验教学验收。
为了推动新课程改革的进程,切实提高教师的从教能力,在教师培训上我们的投入是不遗余力的,只要有机会,学校就创造条件为教师的外出学习开绿灯。近两年来,我校教师参加省市赛讲,有 9人次获一等奖。
为保证学生安全,学校与家长签定了《安全公约》,与全体教职工签定了《学生安全责任制》,认真落实值班护校制度。明确有关责任,确保学生安全。抓好“安全管理”,一是认真落实三个层面的安全制度:校长负责制,岗位责任制,责任追究制,切实把安全工作放在第一位。二是着重抓好学生交通安全、学校用房安全、防止安全事故的发生。 三是依托小交警这个载体,加大宣传的力度,使安全意识深入人心。
???????? 规范办学行为,办人民满意的学校是党和政府的要求,是人民群众的意愿,也是我校多年努力的方向。我们将一如既往接受社会的监督,做出更大的成绩。
|