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1、 你为什么加入xx部
2、 这个部的工作别的部很不一样，有可能要于坏生打交道，如果遇上问题，你怎么处理
3、 你怎么处理学习与工作的问题
4、 如果学习差了，家长或老师不愿让你参加学生会，你自己怎么处理，会放弃学生会工作吗？
5、 （主席团）你怎么协调各部门间的关系
6、 进入学生会后你有什么想法
7、 你觉得自己在xx部门有什么优势
8、 （纪检部）你怎么处理干部与学生的关系
9、 你对这个部门有什么了解？
10、这个部门的主要工作是什么？
11、你觉得自己最缺少什么或不足在哪方面？
12、如果你面前有一件事，问题的是你的好朋友与另一个同学发生争执，但有错的是你的朋友，他对你说，如果你不帮他就不再理你了，你会怎么做的？
13、假如你竞选成功进入学生会，但却感觉自己被冷落，不受重视，你会怎么办？
14、如果你最不喜欢的人出现在学生会中，你会怎么办？
15、你是喜欢作为一个领导者还是被领导者
16、小学有参加什么组织吗？你是负责什么的？
17、相比其他同学，你觉得你的优势在何处？
18、学生会有那么多的部门，你为什么偏偏选择了xx部？
19、你了解学生会吗？
学生会面试常见问题及回答
学生会开始招新啦!别犹豫，来参加吧!以下是我为大家搜集整理提供到的学生会面试常见问题及回答，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！
学生会面试常见问题及回答
1，自我介绍
第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等
一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!
2，谈谈你心目中的大学生活
你设想的如何度过你的大学生涯 这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!
3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人
这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么 就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么 那么真假自辩了!
4，你是否有过失败
你是怎么看待这些问题 这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
5，谈谈你自己的性格，优点和缺点
考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的
6，你进入学生会后会怎么做 这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他 对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!
大学学生会面试常见问题 和回答技巧如下：
一般问题：
1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响
2，谈谈你对自己的认识 (以秘书部为例)
3，既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识
4，你进学生会的目的是什么
5，你对学生会的理解和认识
6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系
7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
8，对你影响最深的一句话，
9，对你影响最深的一个人，
常见问题：
1.你进了学生会会有哪些作为(具体的)
2.你为什么要进学生会
3.你对学生会有什么了解
4.你的爱好，现在的职务等
5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决
(1)上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
(2)大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些 如果没有为什么不加入 如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
(3)谈谈大学你有什么目标，什么计划 (考察学生做事的目标感)
(4)认识我吗 知道我是那个部的吗 谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)
(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗 (考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)
(6)进入社践部你觉得你有那些优势 (很经典的学生会面试问题)
(7)当过班干吗 团支书或班长 你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么 (很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)
(8)以前组织过什么活动吗 你是怎么做的 (经典的学生会面试问题)
(9)喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗 如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的`12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试 (这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
(10)现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办 为什么 (这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
(11)现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个 为什么 (考察学生的创新精神)
(12)迎新晚会你看了吗 当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗 如果没有你想过留吗 为什么没留下来 (考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)
(13)如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办
你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理
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